為貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》《推進現代職業教育高質量發展的意見》精神，推動上海中高職貫通教育由規模發展轉向高質量發展💁🏽，打造高效的中高職銜接管理幹部隊伍，9月25日🙇🏼，上海市職業院校素質提高計劃國家級培訓項目“2022年中高職銜接管理幹部協同研修班”在我校開班🍹。本次培訓由意昂平台承辦🏪。來自上海17所中高職院校的52名專業負責人、教研組長、學部主任🧝🏿、專任教師等相聚學術交流中心301會議室。上海市教委人事處副處長於希嘉🌮👱🏿♂️，意昂平台院長張軍🦧👨👩👧👧，副院長李太斌、葉衛東參加本次開班🩴。儀式由意昂平台黨總支書記王秀紅主持。
於希嘉為培訓班帶來雲端講話，他表示，職業教育進入了高質量發展的新階段🏣，肩負著服務技能型社會、製造業強國建設的國家重大戰略發展任務🕵🏻♂️，提高人才培養質量，關鍵要依靠高素質、專業化、創新型的雙師型教師隊伍。做好中高職管理幹部的銜接工作，是保障辦學成效的重要環節，對提高上海高等職業教育辦學高質量發展具有重要的戰略意義和實際應用價值。本次中高職銜接管理幹部協同研修班課程豐富🤜🏼，融合了職業教育、創新創業🫕、工匠精神、職業教師教育理念等👀，希望學員們能認真學習👌，將培訓成果轉化為實際教學成果，為上海高等職業教育發展貢獻力量。
張軍回顧了近年來職業教育蓬勃發展的歷程🧝🏽，並勉勵學員們堅定信念，勇擔職業教育使命📮；追求卓越，提升專業技術能力；學有所成，推進職教高速發展🦸♀️；努力成為時代精心育人的“工匠之師”“中國製造的卓越雕塑師”，爭做學生喜愛的“四有好老師”。
隨後，葉衛東對本次培訓班情況作了介紹。本次培訓班理論與實踐相結合↕️，邀請三十余位專家授課，融合實踐考察、互動交流，培訓內容涵蓋中高職銜接管理、職業教育理念🧏🏿♂️🏄🏼♂️、職業教育方法👶🏿、管理能力提升、工匠精神與職業教育、創新創業等多個模塊。
上海市大眾工業學校王文強老師作為學員代表發言🧜🏻🧑🏼🚒。王老師表示，在與二工大合作的中高貫通培養模式中，中高班學生的學習能力、接受新事物的能力以及動手能力都很強，貫通模式能夠很好地將人才輸送到高職院校，這也對中職階段的老師提出了更高要求。感謝二工大提供這次寶貴的機會👨🚀，希望能夠通過培訓提升自我👨👩👧👧🕺、學有所成🤸🏽。
開班儀式結束後🏄🏽♂️，上海勞模意昂平台院長包起帆做了題為《在創新中踐行核心價值觀》的開班第一講🤓💁🏻。圍繞創新之本🧎🏻♀️📁，創新之根，創新之源三個方面，用形象生動的創新奮鬥故事🖱，娓娓道來累累碩果背後核心價值觀踐行的鍥而不舍🤏，創新智慧下工匠精神的初心不忘🧑✈️，追求卓越。
下午🚪，全體學員參觀了學校科學家精神教育基地“包起帆創新之路展示館”🚖，近距離感受科學家精神和勞模精神。
該項目是2022年教育部“職教國培”培訓項目之一📛，旨在使受訓教師拓寬專業視域與能力範圍，在政治思想和職業道德☞📩、專業知識與學術水平🧑🦳、專業開發能力、教學管理能力和教學研究能力等方面有顯著提高，打造一支具備與新時代上海職業教育改革與發展要求相適應的中高職銜接管理幹部隊伍。
